Motiver par la reconnaissance

Les employés se plaignent de manquer de reconnaissance. Ils déplorent qu'on ne leur donne pas assez de feedback positif. Mais les mots positifs ne sont pas le seul signe de reconnaissance qu'on peut donner à ses collègues. Gary Chapman dans son best-seller Les langages de l'amour explique que nous sommes tous différents dans notre besoin de reconnaissance. Aysseline de Lardemelle, coach et formatrice dans les grands groupes français a aidé de nombreux managers à donner des signaux positifs à leurs équipes, mais aussi leur collègue et leur hiérarchie. Dans cette vidéo, inspirée par Gary Chapman, elle décline les signes de reconnaissance qui motivent au travail : les mots valorisants, les cadeaux, les moments privilégiés, les services rendus et le non verbal. Elle donne ainsi de nombreux exemples simples sur comment donner ces marques d'attention au travail de manière simple et efficace en créant un esprit d'équipe motivant pour tous.